Vie professionnelle et accompagnement

Les organismes utiles

Voici quelques sites interessants pour l’orientation professionnelle et l’insertion de nos jeunes, à partir du moment où ils ont obtenu la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

Mon parcours Handicap : site d’information officiel pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants

Vous y trouverez beaucoup d’informations thématiques, notamment sur l’emploi et la vie professionnelle, la formation professionnelle, mais aussi des informations sur les aides et démarches, et des ressources diverses.

L’accompagnement des personnes en situation de handicap à l’entrée et à la poursuite d’une formation

Un guide interactif des dispositifs et des aides pour sécuriser le parcours en formation des stagiaires en situation de handicap, proposé par le PRITH* d’Occitanie

PRITH : plan régional d’insertion des travailleurs handicapés

Fondation AMIPI • Bernard Vendre

Depuis 50 ans, la Fondation AMIPI – Bernard VENDRE aide des personnes avec un handicap cognitif à progresser grâce au travail manuel et à s’insérer en entreprise. Ses six usines adaptées (UPAI) dans les régions Pays de la Loire et Centre-Val de Loire emploient 650 à 750 personnes dans le câblage électrique, surtout pour l’automobile. En 20 ans, près de 1 500 d’entre elles ont rejoint une entreprise ordinaire, générant 350 millions d’euros d’économie sociale.

Union Nationale des Entreprises Adaptées

L’Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. Elle emploie au moins 80% de salariés handicapés dans ses effectifs de production. Vous trouverez sur le site la liste des entreprises adaptées par départements sous l’onglet « Annuaire ».

Le registre français du social et du médico-social

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l’insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.

Les Etablissement et Services d’Aide par le Travail accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante.

Vous êtes dirigés sur la page « Annuaire des ESAT », mais il y a beaucoup d’autres informations utiles sur ce site.

EXPÉRIENCES

On sait que la bibliographie sur les adultes affectés par le SAF/TSAF est très pauvre, même dans les pays anglo-saxons, et y compris sur les questions d’insertion professionnelle. Nous avons donc décidé de publier sur ce site les témoignages de nos membres, pour apprendre en partageant nos expériences. Les témoignages qui suivent sont anonymes (les prénoms ont été modifiés) pour respecter la vie privée des personnes concernées.

Le plan type est le suivant

Enfance et formation

Insertion professionnelle : la phase critique entre la fin de la formation et le premier emploi

Emploi : type d’entreprise, nature, durée, paye, relations avec les collègues, RQTH

Autonomie : budget, déplacements, logement, tutelle ou curatelle

Suivi médical et médico-social : on sait qu’il reste nécessaire pour les jeunes adultes

Quant au diagnostic de TSAF, qui est une étape très importante dans leur vie, il est décrit à l’étape où il a été obtenu.

A la suite de ces témoignages, vous trouverez :

  • Les résultats d’une enquête américaine de 2006 sur l’emploi des jeunes avec TSAF. Elle présente les expériences de 70 jeunes, leur emploi, la durée et les raisons de leur succès ou de leur échec.
  • Le texte d’une présentation résumant des communications internationales qui apportent des données statistiques précises sur le devenir des adultes: Lorsque les enfants atteints de TCAF deviennent adultes

Nous espérons que ces informations seront utiles aux parents et aux aidants.

Chloé, 26 ans, travaille à mi-temps à la mairie

Chloé a été accueillie à 7 ans par ses parents actuels, puis adoptée 4 ans plus tard. Elle a redoublé deux classes en primaire et n’a pas obtenu le brevet des collèges. Elle a préparé en deux ans un CAP d’Assistance Technique en Milieu Familial et Collectif … Lire la suite

Diagnostiqué à 19 ans au Canada, en 2011. Il a obtenu la RQTH  en 2013. Après diagnostic, revenu à la maison, il réussit en deux ans le CAP de coiffure en 2013. Le seul problème est qu’il ne veut pas être coiffeur… Lire la suite

Elle a été accueillie dans une famille qui avait déjà plusieurs enfants naturels, avec un  statut de famille d’accueil, à la veille de ses 2 ans, puis a été adoptée. Sa mère, quoique puéricultrice elle-même, a été vite déroutée : «elle nous prend plus d’énergie que tous nos autres enfants réunis »… Lire la suite

Adoption à l’âge de 4 ans d’Olivier, enfant d’origine française placé dans une famille d’accueil depuis l’âge de 3 mois. Parents adoptifs au courant de l’alcoolisation de sa mère pendant la grossesse, prévenus d’une limite probable du développement intellectuel et de problèmes de santé …Lire la suite

Résultat de l’enquête du
"Fetal Alcohol Syndrome Support Network of New York City and Long Island" (FASSN INC.)